נטו מלינדה: הרווח הנקי זינק ב-73% ברבעון הראשון ל-57 מיליון שקל
יבואנית הבשר הכריזה על חלוקת דיבידנד בגובה של 70 מיליון שקל; רשמה צמיחה של 13.8% במכירות שהסתכמו ב-1.3 מיליארד ש'; העלייה הושגה למרות ירידה במכירות לשופרסל שצמצמה את רכישותיה מהחברה; החברה מבקשת לאשר העלאת תקרה שנתית במדיניות התגמול לשני המנכ"לים המשותפים אורן אבני ועופר לב, ל-1.25 מיליון שקל
נטו מלינדה שבשליטת (48.86%) עדי עזרא ודוד מצסה, באמצעות נטו אחזקות, חתמה את הרבעון הראשון השנה עם עלייה במכירות, שיפור ברווחיות וקפיצה חדה של 72.7% ברווח הנקי שהסתכם ב-57 מיליון שקל. החברה הכריזה על חלוקת דיבידנד בגובה 70 מיליון שקל.
החברה רשמה צמיחה בשיעור 13.8% במכירות שהסתכמו ב-1.3 מיליארד שקל. העלייה הושגה למרות ירידה במכירות לשופרסל, שצמצמה את רכישותיה מהחברה.
העלייה במכירות שהוסברה בהגדלת מכירות ללקוחות קיימים ומהוספת לקוחות חדשים בשוק הפרטי, נרשמה בכל מגזרי הפעילות: מכירות זרוע השוק המקומי, המבוססת על שיווק והפצת עוף ובשר טרי בכשרויות מהודרות, זינקו ברבעון ב-28% ל-582.2 מיליון שקל.
מדובר בפעילות המבוססת בעיקרה על עסקת בעלי עניין, להפצת עופות של חברת טל הל יסכה, שבבעלות אחיו של דוד מצסה, מבעלי השליטה.
בחודש מרץ האחרון אושר ההסכם באסיפת בעלי המניות, כשמונה חודשים אחרי שאושר בדירקטוריון החברה. החברה התקשתה לקבל את אישור האסיפה, נוכח התנגדות מור גמל ופנסיה ושנהב, ונאלצה לדחות ובהמשך לבטל את האסיפה ולזמנה מחדש, אחרי שהוכנסו להסכם שיפורים.
מכירות זרוע הייבוא, המבוססת על יבוא ושיווק בשר קפוא וטרי, עגלים חיים, דגים קפואים וטריים, גבינות ועוד, צמחו ב-3% ל-534.7 מיליון שקל. ואילו מגזר מפעלי הקבוצה: שלושת האופים, דלידג, ויליגר, טיבון ויל, וריץ', צמחו ב-9.1% ל-183.2 מיליון שקל.
שיפור בתנאי הסחר של החברה, שלא גולגלו לצרכנים, הובילו לעלייה חדה של 26% ברווח הגולמי שהסתכם ב-183 מיליון שקל, מה ששיפר את הרווחיות הגולמית של החברה ל-14.1% מהמכירות, לעומת 12.7% ברבעון המקביל אשתקד.
השיפור ברווחיות הגולמית, במקביל לצמצום שיעור הוצאות מכירה ושיווק, הוביל להכפלת הרווח התפעולי, ל-92 מיליון שקל. זאת לעומת 42 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, ובהתאם להכפלת הרווחיות התפעולית, ל-7.1% מהמכירות, לעומת 3.6% ברבעון המקביל אשתקד.
הזינוק החד, נבע גם מכך שברבעון המקביל אשתקד הוטל על מטו קנס בגובה 15 מיליון שקל, על הפרות מנהליות של חוק המזון.
השיפור ברווחיות התפעולית הושג מכל מגזרי הפעילות. הרווח המגזרי של השוק המקומי צמח ב-58% ל-27.9 מיליון שקל. הרווח המגזרי של זרוע היבוא צמח ב-54.7% ל-55.8 מיליון שקל. והרווח המגזרי של זרוע המפעלים צמח ב-30.7% ל-7.9 מיליון שקל.
החברה זימנה אסיפת בעלי מניות לאישור הארכת הסכם הניהול ועדכונו. כך שבעלת השליטה נטו אחזקות תמשיך להעניק לחברה שירותי ניהול. זאת באמצעות דודי עזרא כיו"ר דירקטוריון החברה, בתמורה לתשלום חודשי בגובה 316 אלף שקל לחודש, צמוד לעליה במדד המחירים, למשך שלוש שנים.
האסיפה תתבקש גם לאשר העלאת התקרה השנתית במדיניות התגמול של שני המנכ"לים המשותפים: אורן אבני ועופר לב, וסמנכ"ל הכספים יוסי כוהנוף, ל-1.25 מיליון שקל, ותגמול משתנה בגובה של 3 משכורות.
החברה האם, נטו אחזקות, זימנה אסיפת בעלי מניות לאישור מדיניות תגמול ותנאי שכר למנכ"ל עמי גולדין וליו"ר החברה דודי עזרא.
מדיניות התגמול המעודכנת, כוללת את ביטול הזכאות למענק שנתי לדודי עזרא, שעלות התגמול שלו ב-2024 הסתכמה ב-3.34 מיליון שקל. מנגד היא כוללת העלאה של 41.6% בתקרת עלות התגמול השנתי הקבוע של גולדין, ל-1.87 מיליון שקל.
עלות התגמול השנתית של גולדין שהסתכמה ב-2024 ב-1.43 מיליון שקל, צפויה לעלות ל-2.3 מיליון שקל ב-2025. עוד מבקשת החברה מאסיפת בעלי המניות להעלות את תקרת התגמול השנתי הקבוע לנושאי משרה ב-8% ל-650 אלף שקל.
בתוך כך, כשבוע אחרי שעתרה נטו מלינדה לבג"ץ כנגד הרבנות הראשית (שהחליטה לאסור במשך שנה על מפעל סירסיל באורוגוואי המספק לנטו בשר בכשרות בד"צ לנדא, בעקבות שיווק בשר טרף באורוגוואי עם מדבקות כשרות), טוענים גורמים בחברה כי נמצא ספק חלופי ולא צפוי מחסור בבשר בכשרות גבוהה בחגי תשרי.
