אחרי שנתיים וחצי: מנכ"ל ובעל השליטה באס.טי.ג'י יחזור לקבל שכר
קבוצת בעלי מניות מיעוט בחברת האלקטרוניקה התנגדה לתנאי התגמול של שלמה בר, שמנהל את החברה מיום היווסדה, ואס.טי.ג'י לא הצליחה לאשר את תנאי הכהונה שלו; לאחרונה בית ההשקעות מור הגדיל את החזקתו באס.טי.ג'י, ותמיכתו באישור תנאיו של בר הכריעה את ההתנגדות
למרות התנגדות חוזרת של קבוצה מבעלי מניות המיעוט, הצליחה אס.טי.ג'י לאשר את תנאי כהונתו של המנכ"ל ובעל השליטה שלמה בר, הודות לשינוי במאזן הכוחות, בעקבות כניסת גוף מוסדי חדש.
שנתיים וחצי אחרי שאס.טי.ג'י האשימה קבוצת בעלי מניות כי הם פועלים "מטעמים צרים, אינטרסנטיים, שלא לומר סחטניים", וחצי שנה אחרי שהסבירה כי אלה פעלו, בראייתה, "כמונעים ממניעים זרים ושאינם לטובתה של החברה",
החברה הצליחה לבסוף להתגבר על התנגדותם ולאשר מחדש את תנאי הכהונה של המנכ"ל ובעל השליטה בר - שלא קיבל שכר מאז נובמבר 2022.
אס.טי.ג'י, העוסקת בשיווק רכיבים אלקטרוניים לתעשייה הביטחונית, נתקלה בינואר 2023 בהתנגדות של 90% מבעלי מניות המיעוט בחברה לתנאי התגמול של בר, שמנהל את חברת האלקטרוניקה מאז שנוסדה בשנות השישים.
התנגדות זו, שהובלה בידי מוטי בן-ארי, לשעבר יועצו של קובי מימון, נבעה בין השאר מדרישה לחלוקת דיבידנדים - שלא התקבלה. מדיניות התגמול הכללית אושרה אז באובר-רולינג, אך בשל מעמדו של בר כבעל שליטה (67%), לא ניתן היה לאשר את תנאיו באותה הדרך, והוא המשיך לכהן ללא תגמול.
בפברואר השנה ניסתה החברה לאשר מחדש את תנאיו, לצד אלו של חתנו אייל וילף המכהן כמשנה למנכ"ל. אך אותה קבוצת בעלי מניות התנגדה שוב, ובעקבות זאת משקל המתנגדים מקרב בעלי מניות המיעוט שהשתתפו בהצבעה הגיע ל-55%, וההחלטה לא אושרה.
זאת למרות שהגופים המוסדיים שמחזיקים במניות החברה דווקא תמכו בה. אולם החזקתם המצטברת של המוסדיים במניות אס.טי.ג'י עמדה במועד ההצבעה על 1.5%, והם היו רק 14% מבעלי מניות המיעוט שהשתתפו בהצבעה. בעוד כוחם של המתנגדים שהשתתפו בה הגיע ל-6% מבעלי המניות.
בתחילת מרץ רכש בית ההשקעות מור 2.8% ממניות החברה, בהקצאה פרטית מטעמה, בהשקעה של 7 מיליון שקל והפך לגוף המוסדי הגדול ביותר שמחזיק במניות אס.טי.ג'י. כשהוא מחזיק בעקבות זאת ב-3% מהמניות.
מהלך זה העלה את החזקתם המצטברת של המוסדיים במניות אס.טי.ג'י ל-3.5%, ול-25% מקרב בעלי מניות המיעוט שהשתתפו בהצבעה, ושינה את מאזן הכוחות. בעקבותיו, בהצבעה נוספת שהתקיימה השבוע בנוגע לאישור תנאי כהונתו של בר זכתה הצעת החברה לרוב של 59% מקרב בעלי מניות המיעוט. זאת, למרות הצבעה חוזרת נגד מצד 95% מאלו שהתנגדו בפעם הקודמת.
תנאיו של בר שאושרו כוללים שכר חודשי ברוטו של 50 אלף שקל ומענק שנתי בתקרה של 250 אלף שקל. סה"כ עלות שכר שנתית של 1.3 מיליון שקל. בנוסף לתנאיו, אישרה האספה גם את תנאיו של חתנו המשנה למנכ"ל ועלות שכרו השנתית תגיע ל-2.1 מיליון שקל.
עיקר לקוחותיה של אס.טי.ג'י הן חברות התעשייה הביטחונית בישראל. הכנסותיה של החברה צמחו ב-2024 ב-5% ל-180 מיליון שקל והרווח הנקי טיפס ב-16% ל-21 מיליון שקל. היא נסחרת כיום בשווי של 280 מיליון שקל ובשנה החולפת עלתה מנייתה ב-36%, בדומה לביצועיו של מדד ת"א 125.
